Помогаю продактам и CX-командам принимать решения на данных, а не на догадках. 12 лет в качественных исследованиях, 45+ российских IT-компаний. Подбираю метод под задачу — глубинные интервью, фокус-группы, креативные фокус-группы, CJM, JTBD. Полный цикл обычно 3–5 недель
Это не «давайте поспрашиваем пользователей». Это конкретные вопросы, на которые команде нужен ответ, чтобы двигаться дальше
Кто эти люди, чем живут, что им важно и почему они выбирают именно так
Услышать то, что пользователь не говорит прямо, — за словами и за привычками
Где продукт теряет людей и где у него есть нераскрытый потенциал
Не функции ради функций, а то, что действительно закрывает потребность
Найти и проверить гипотезы до того, как вложены ресурсы в разработку
Понять, на что тратить силы команды в первую очередь, а что подождёт
На каждом этапе мы не сухо решаем задачу, а ищем грамотный подход к её решению — справа курсивом то, что для меня в этой работе главное
Разбираем бизнес-задачу, а не «просто проведём интервью». Перевожу запрос в исследовательский вопрос.
Превращаю гипотезы в вопросы, подбираю нужных людей под сегмент.
Интервью или фокус-группы в атмосфере, где человек говорит как есть на самом деле, а не как принято.
Инсайты, приоритеты, рекомендации — на языке бизнеса, для команды.
Помогаю встроить выводы в решения — что со всем этим делать дальше.
Три подхода, которые я разработала и применяю в проектах — и которым обучаю команды
Я внешний исследователь и не меряю чужие метрики. Зато точно знаю, к какому решению привела работа. Вот примеры некоторых проектов
Команда планировала разрабатывать новый продукт и хотела понять, нужен ли он пользователям на самом деле
Глубинные интервью — услышать реальные потребности до того, как вложены ресурсы в разработку
Подобрали и опросили нужный сегмент, проанализировали ответы, собрали выводы и представили команде
Команда решила не разрабатывать продукт — данные не подтвердили потребность. Это сэкономило месяцы работы и бюджет
Компания сейчас трансформируется, хочется понять, куда нам двигаться и какие шаги делать в работе с сотрудниками
Мы знаем про функциональное отношение пользователей, а хочется понять потребности и чувства
Интересно было посмотреть вживую, что думают о нас пользователи
Хочется понять, где эти бренды в сознании людей, чтобы туда двигаться
Авторские курсы и мастер-классы по качественным исследованиям, эмпатии в интервью и креативным фокус-группам. Для команд и для тех, кто растёт в профессии
Подробнее об обученииНужно понять пользователей, проверить гипотезу, найти точки роста продукта. Обсудим задачу — подберу метод и формат под неё
Перейти к исследованиямКонференция, митап, корпоративное мероприятие. 22+ выступления — Product Sense, UX-марафон, Дизайн-выходные и другие
Перейти к выступлениямБез форм и брифов на пять страниц. Просто напишите, что нужно понять, — и мы разберёмся, как это исследовать
Написать в TelegramПишу про качественные исследования, эмпатию в интервью и профессию — живо и по делу. Заходите почитать и подписаться